在我們强而有力的管治實務中推動卓越營運、誠信、問責及可持續發展
可持續發展小組委員會
正式成立持續發展小組委員會,向審計委員會報告
與Better Mining的長期合作夥伴關係
透過與Better Mining的合作,對1,907家供應商進行了有關衝突礦產的審核
推出以雲端供應鏈監控平台
有效地收集、分析及管理供應商的可持續性數據
企業管治
透過在營運及供應鏈中實施強調問責制的守則及政策,我們繼續加強管治實務標準。
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- 《騷擾及歧視政策》
- 《職業健康及安全政策》
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- 《保安及社會責任政策》 (包括環境管理政策)
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- 《投訴解決政策》
- 環境規程(於二零二一年更新)
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- 《供應商行為準則》 (於二零一六年改名為《業務夥伴行為守則》)
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- 《衝突礦產政策》及盡職調查
- 《數據保護政策》
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- 《發明獎勵政策》
- 《衝突礦產政策》
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- 《業務夥伴行為守則》 (於二零二零年更新)
- 《職業道德與商業行為規範》 (於二零一九年更新)
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- 《反現代奴役及人口販賣政策》 (於二零一九年更新)
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- 《鈷的採購政策》及盡職調查
- 《反貪污政策》
- 《反壟斷政策》
- 《產品安全及消費品法規合規政策》
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- 《全球貿易法、規例及經濟制裁的合規政策》
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- 開始每年驗證範疇1及2的排放
其他企業管治政策已上載於本公司網站
MATERIAL
TOPIC
道德與誠信
在我們整個價值鏈中堅持責任承擔、透明度及降低風險,確保持份者對我們的信任。
在內部推動各項營運倡議,並參與全球多方持份者夥伴關係,防範我們價值鏈內的道德違規行為。
目標
- 實現零違反國際和本地貪污及反壟斷法的司法訴訟
- 實現零網絡安全漏洞或事故
- 維持業務暢順運作及可持續增長
- 確保數據私隱法規得到完全遵守:中華人民共和國的PIPL、GDPR、加州消費者私隱法等
進度
- 實現零客戶和個人數據洩露、被盜或遺失事故
- 所有相關員工完成《職業道德與商業行為規範》(CoC)及所有相關政策的培訓
- 所有相關員工每年完成知識產權和網絡安全的培訓
- 加强分散及本地化全球的生產、倉庫及供應鏈
價值鏈
供應商
運作
客戶
社區
風險 | 機遇 | 應對措施 |
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關鍵議題
供應鏈責任
在我們整個價值鏈中優先考慮業務所帶來的道德、環境及社會影響。
調整供應鏈以呼應減碳、保障人權和勞工權利的目標,推動行業變革。
目標
- 增加與主要營運國家的非政府組織(NGOs)及供應鏈中較可能出現違反人權狀況的國家進行有效參與的次數
- 追蹤供應鏈中範疇3的排放
- 為所有供應商提供《業務夥伴行為守則》(BPCoC)培訓
進度
- 成為負責任商業聯盟的成員
- 追蹤供應鏈中範疇3的排放,並就氣候相關風險建立應對能力
- 所有供應商接受《業務夥伴行為守則》(BPCoC)和人權政策培訓
價值鏈
供應商
運作
社區
風險 | 機遇 | 應對措施 |
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