無懈可擊的
競爭優勢
銳意追求
卓越表現
龐大增長
機遇
環境、社會及管治報告
二零一九全球績效摘要
管治 | 環境 | 供應鏈管理 | 社會 | 社區 |
---|---|---|---|---|
零個案
針對創科實業集團的貪污公案 |
-39%
減少產品包裝物料 |
零個案
童工個案 |
149,780
培訓小時(在網上學習平台) |
+63%
實物及現金捐贈增加 |
零個案
客戶數據外泄、被盜或遺失個案 |
-6%
創科實業亞洲工業園範疇1及2的溫室氣體排放量(GHG)強度 |
零個案
高風險的衝突礦產及鈷金屬採購個案 |
+1.5%
女性員工對比男性員工比例增加 |
逾50個
與慈善及非政府組織(NGOs)建立全球性夥伴關係和提供支援 |
Greenstone
推行全球採用ESG數據軟件 |
-2%及-15%
創科實業亞洲工業園的總用電量及天然氣強度減少 |
責任礦產倡議組織(RMI)
成為會員 |
1,475名
畢業生參加領導才能發展計劃(LDP) |
仁人家園
建立全球夥伴關係 |
GRI
加入全球報告倡議組織(GRI)的準則 |
+200%
創科實業北美營運點收集的電池回收增加 |
鈷金屬
推行《鈷的採購政策》 |
零個案
工傷死亡個案 |
亞洲女子大學
建立全球夥伴關係 |
-
零個案
針對創科實業集團的貪污公案
-
零個案
客戶數據外泄、被盜或遺失個案
-
Greenstone
推行全球採用ESG數據軟件
-
GRI
加入全球報告倡議組織(GRI)的準則
-
-39%
加入全球報告倡議組織(GRI)的準則
-
-6%
創科實業亞洲工業園範疇1及2的溫室氣體排放量(GHG)強度
-
-2%及-15%
創科實業亞洲工業園的總用電量及天然氣強度減少
-
+200%
創科實業北美營運點收集的電池回收增加
-
零個案
童工個案
-
零個案
高風險的衝突礦產及鈷金屬採購個案
-
責任礦產倡議組織(RMI)
成為會員
-
鈷金屬
推行《鈷的採購政策》
-
+63%
實物及現金捐贈增加
-
逾50個
與慈善及非政府組織(NGOs)建立全球性夥伴關係和提供支援
-
仁人家園
建立全球夥伴關係
-
亞洲女子大學
建立全球夥伴關係
社會
我們的社會政策和法規是為了確保能吸引和保留優秀人才而設,讓我們的產品質量和保障獲得客戶信賴,以至我們業務所在的社區得以蓬勃發展。
創科實業在投資員工發展方面歷史悠久。超過10年來,我們積極招募來自全球逾100間學院的畢業生。我們透過LDP招聘潛質優厚的人才,以確保我們各個業務領域均持續培養傑出人才。
此策略其中的重要一環是通過推行全面的員工計劃、以客為本的政策,並在所有市場內積極投資社區,以帶來正面的社會影響。透過這些措施,我們努力實現聯合國所提出最重要的可持續發展目標,即消除貧困、減少不平等及促進良好的健康和福祉、優質教育、性別平等以及良好工作和經濟增長。我們的政策旨在透過強大的機構,和在多個市場中與眾多持份者建立夥伴關係來改善宏觀社區,達到倡議公平的效果。
149,780
培訓小時(在網上學習平台)
+1.5%
女性員工對男性員工的比例增加
1,475 名
畢業生參加領導才能發展計劃(LDP)
零個案
工傷死亡個案