ESG進程
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- 與Call2Recycle建立電池回收合作關係
- 在隨後幾年內,與Envirostream、GRS Batterien及其他機構合作
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- 推出並成功申請集團首個鋰電池系列的專利
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- 全球性參與仁人家園活動
- 於二零一九年成為全球性夥伴
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- 領導才能發展計劃正式成立
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- 推出集團首項環保包裝舉措
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- 按照香港交易所的披露建議,出版集團第一本環境、社會及管治報告
- 成立環境、健康和安全委員會
- 推出內部培訓平台LearnTTI
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- 成立ESG工作委員會
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- 制定與聯合國可持續發展目標保持一致的目標
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- 成立ESG執行委會員
- 成為負責任礦產倡議組織(RMI)的成員之一
- 按照GRI可持續發展報告準則編製報告
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- 成為Better Mining的創始成員
- 成為GRI的社區成員
- 成為負責任商業聯盟(RBA)成員
- 成立集團的可持續發展職能
- 成立全球D&I委員會
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- 正式確立集團的減碳策略,以及宣佈於二零三零年實現範疇1及2的温室氣體(GHG)排放下降60%的目標
- 按照永續會計準則委員會(SASB)準則編製報告
- 根據氣候相關財務信息披露工作小組(TCFD)進行氣候風險分析
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- 承諾制訂Science-Based Targets
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- 制定於二零三零年前減少以堆填處理的廢物達90%的目標
- 成立了可持續發展小組委員會,向審計委員會匯報